(记者 陈丽荣 马铁泉 刘偲睿)3月5日-6日,中共第二十届中央候补委员、中国工程院院士、校长刘仲华前往科技处、社科处、资产管理有限公司、财务处、化工院、生科院、发展规划与学科建设处以及研究生院等单位进行走访调研,副校长刘怀德、蒋新苗、潘安练陪同调研。
刘仲华慰问了各单位教职员工代表,对大家为学校发展作出的贡献表示感谢。科技处处长唐东升,资产经营管理有限公司总经理龚民,社科处副处长阳旺、李超民,财务处处长匡尹俊,化工院院长杨荣华,生科院党委书记谢罗庚,发展规划与学科建设处处长孙岳兵,研究生院院长郑贤章汇报了工作开展情况,分析了面临的困难问题及下一步的对策思路。刘仲华充分肯定各单位的工作成绩,并与各单位教职员工亲切交流探讨,认真听取他们对学校的发展意见和建议,并对下一阶段工作提出指导意见。
刘仲华就学校博彩平台推荐和成果转化工作提出要求:一要抓好协同发展,发扬我校师范教育、人文社科优势,拓展自然科学、高水平科研增长点,走文理协同发展的道路。二要抓好制度建设,建立健全科学有效的奖励机制,以提升教职员工的获得感和满足感激励教师投身科研,发挥高层次人才引领作用,提升科研创新能力,赋能科研成果转化。三要抓好平台打造,通过建立完备的科研平台,培育完备的专家团队,建设好师大智库。根据学校财务工作状况,他强调:一要多措并举,拓宽财政开源渠道,充分发挥我校学科优势、资源优势,将科技成果转化作为开源的重要途径;二要眼光长远,规划财政节流举措,合理安排资金,提升资金筹措能力,优化支出结构。三要加强管理,防范财务风险,保持严谨的工作作风,完善相关制度建设,落实岗位职责,提高财务人员的职业道德与业务素质,确保学校平稳运行。
在化学化工学院、生命科学学院调研时,刘仲华表示,两个学院潜力大、技术强、资源多,在未来发展中一要合理配置资源,建立资源共享平台,优化人才、科研资源配置,充分发挥资源价值,提升科研效率;二要健全人才体系,引进一批“领头雁”、汇聚一批“潜力股”、充实一批“后备军”,创新人才评价体系,用竞争激励机制提升人才的科研热情,激发人才创新活力,推动人才工作高质量发展;三要培育高层次科研成果,充分借助校友、校外资源,把提高科研成果数量向提升科研成果质量转变,以高质量科研成果更好地服务社会发展。
在发展规划与学科建设处和研究生院的调研座谈上,刘仲华指出,发展规划与学科建设处是学校发展的核心智囊团,研究生院是培育创新创造人才的核心力量。学校始终高度重视发展规划与学科建设处和研究生院的工作,在政策、人才、经费、设备等方面给予了全力支持。要准确领会省委及上级教育主管部门的有关会议精神,以守正创新、开拓进取的精神和开阔的视野、格局,为推动教育综合改革出谋划策,要深化教育综合改革,通过实行理工科改革试点,打造研究型学院,完善导师团队制体系和教学科研监督体系等,进一步整合资源、聚集力量,充分利用好已有的教育教学优势,深化人才培养模式创新,提升人才的培养质量。
他指出,学校发展进入新的历史阶段,面临新形势新任务新挑战,同时也蕴含着新机遇新希望。他强调,各单位要立足国家、湖南发展需求,聚焦学校重点工作,解放思想、振奋精神,团结一心、真抓实干,为学校事业高质量发展继续贡献力量。
相关职能单位负责人参加会议。
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